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              安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員公告

              發布日期:2019-12-13   來源:安陽市人力資源和社會保障局    字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

              為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實全國和省、市組織工作會議部署,按照公務員法和有關規定,安陽市公務員局決定開展安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員工作?,F將有關事項公告如下。

              一、職位

              公開考試選用職位為四級主任科員及以下職級公務員。市直17個機關(含參照公務員法管理單位,下同)共計劃公開考試選用公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員40名(見附件1)。

              二、報名范圍和條件

              (一)報名范圍:

              1.河南省省轄市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

              2.河南省省轄市及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

              3.中央和省直機關駐安單位(含派出單位)中符合上述條件的也可報名。

              (二)報考人員應當具備下列資格條件:

              1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。

              2.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

              報考人員應符合在本機關(單位)工作的最低年限要求;沒有規定的,須在本機關(單位)工作2年以上。

              3.歷年年度考核均為稱職以上等次。

              4.具有公開考試選用職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

              5.大學本科及以上文化程度。

              6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

              7.符合法律、法規規定和公開考試選用職位要求的其他資格條件。其中,專業類別和專業方面的要求,可參考附件2。

              報考年齡一般要求35周歲以下,即1983年12月以后出生;部分職位全日制碩士研究生以上學歷報考年齡可放寬至40周歲以下,即1978年12月以后出生;職位要求28周歲以下的,即1990年12月以后出生。

              職位要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v,是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。在基層工作之后參加全日制學習的,全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

              職位要求有相關工作經歷經驗的,報考人員必須具備相應的工作經歷經驗。職位要求有相關從業資格的,報考人員必須已取得相應的從業資格證書、證明等。

              基層工作經歷年限、有關工作經歷年限、任職經歷年限、年齡等計算時間截至2019年12月。

              現任職務職級以報名前的任職為準?,F任職務或職級高于所報職位職級的,符合報考條件并通過考試考察的,經公開考試選用機關(單位)審核同意,均按所報職位的職級辦理轉任。

              報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

              (三)具有下列情形之一的,不得參加公開考試選用:

              1.被開除中國共產黨黨籍的。

              2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

              3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

              4.受處分期間或未滿影響期限的。

              5.按照有關規定,到定向機關(單位)工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

              6.任職試用期未滿的。

              7.法律、法規規定的其他情形。

              三、報名和資格初審

              公開考試選用公務員公告及與本次公開考試選用工作有關的信息和事項均通過以下網站發布:安陽黨建網(http://www.aydj.gov.cn)、安陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haay.hrss.gov.cn)。各機關(單位)的公開考試選用人數、具體職位、專業、資格條件等,詳見《安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員職位表》(附件1),報名人員如需咨詢其中的有關事項,可按公布的電話與各機關(單位)聯系。

              (一)提交報名申請。采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報考人員于2019年12月17日9:00至12月19日17:00,登錄安陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haay.hrss.gov.cn,以下簡稱“報名網站”),進入“安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員”專欄,點擊“網上報名”進入網上報名系統,按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時,必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景,正面免冠近期2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。

              報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印筆試準考證和查詢筆試成績等事項的重要依據,請妥善留存。

              (二)資格初審。各公開考試選用機關(單位)2019年12月17日9:00至12月20日17:00進行資格初審,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件的,向報考人員反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容并退回,要求報考人員及時補填;對上傳照片不符合規定的,要求報考人員重新上傳。對通過資格初審的人員,各公開考試選用機關(單位)應留存其報名信息,以備面試資格復審時審核比對。

              (三)查詢初審結果。2019年12月18日9:00至12月20日17:00,報考人員登錄報名網站,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不得再報考其他職位。2019年12月18日9:00至12月19日17:00期間,報考申請未經審查或未通過資格初審的,可改報其他職位。2019年12月19日17:00后,報考申請未經審查或未通過資格初審的,不能再改報其他職位。

              (四)報名確認和網上繳費。已通過資格初審人員,須在報名網站發布的《安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員公告》下的附件中,自行下載打印并填寫《安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員報名推薦表》(A4紙,見附件3)一式2份,以備面試資格復審時使用,并于2019年12月24日17:00前,登錄報名網站繳納筆試考務費30元(報考人員需自備使用本人姓名的銀聯卡,開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額),未按要求繳費的,視為自動放棄。

              (五)開考比例與改報職位。各職位的報名人數與擬選用人數的比例應不低于5:1,達不到比例要求的,相應核減該職位的擬選用人數直至取消職位。核減或取消的職位情況,在報名網站上統一公布。對擬選用職位被取消的,有關公開考試選用機關(單位)于2019年12月26日前通知報考人員重新選報其他職位。

              重新選報職位采取現場報名的形式。報考人員填寫《安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員重新選報職位報名表》(附件4),提交繳費證明、本人有效身份證和其他相關證件、材料,于2019年12月30日9:00至12月31日17:00期間,到改報的市直機關(單位)重新選報職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的,視為自愿放棄,退還繳納的筆試考務費。

              (六)打印準考證。已確認繳費的報考人員,2020年1月7日9:00至筆試前,登錄報名網站下載打印筆試準考證(A4紙)。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題,請撥打以下電話進行咨詢:0372-2209396、18503728260。

              四、考試

              考試分為筆試和面試,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。

              (一)筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。筆試地點設在安陽市市區,筆試時間和考點、考場等信息詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試,未攜帶其中之一的不能參加筆試。筆試結束后,請報考人員隨時關注報名網站,以便及時查詢本人筆試成績。

              筆試結束后,根據考試情況,劃定筆試最低合格分數線。

              (二)面試。根據筆試成績,按照面試人數與擬選用職位人數3:1的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。筆試作弊或達不到最低合格分數線的,不得進入面試。請報考人員隨時關注報名網站,以便及時查看面試人員名單。面試的具體時間、地點等信息,以面試通知單和報名網站上的面試公告為準。

              面試前,各公開考試選用機關(單位)將對進入面試的人員進行資格復審。資格復審的時間、地點等信息在報名網站上公布,請報考人員隨時關注。復審材料包括:本人有效身份證(原件及復印件一式2份)、學歷學位證書及學歷認證報告(原件及復印件一式2份,留學人員提供學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件及復印件一式2份)、公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記備案表(復印件一式2份并加蓋單位公章)、報名推薦表(由具有管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋單位公章,一式2份)、筆試準考證以及擬選用職位要求的其他材料等。擬選用職位對基層工作經歷、有關工作經歷、從業資格、政治面貌等有要求的,還需提供相關證書、證明(原件及復印件一式2份)。資格復審合格的,發放面試通知單;資格復審不合格的,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

              面試采取結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。

              參加面試人員持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單,經核驗后方可參加面試,未攜帶其中之一的不能參加面試。逾期未到的,視為自動放棄。報考同一職位的人員,應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬選用人數的比例未超過1:1的),組織現有的應試人員面試,應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分,方可進入體檢和考察。

              (三)綜合成績。綜合成績=筆試成績+面試成績。

              筆試成績、面試成績和綜合成績,均計算到小數點以后兩位數。

              五、體檢與考察

              (一)體檢。根據考試綜合成績由高到低的順序,確定體檢對象。體檢對象與公開考試選用計劃人數的比例為1:1。若比例內最后一名出現成績并列,以筆試成績高的列為體檢對象,若筆試成績也相同,另加試一門筆試,加試成績高的確定為體檢對象。體檢不合格的,取消公開考試選用資格,按照考試綜合成績依次遞補參加體檢人員。

              體檢參照公務員錄用體檢通用標準及公務員錄用體檢操作手冊執行,在指定的綜合性醫療機構進行。體檢時間和相關要求以報名網站發布的體檢公告為準。

              (二)考察。體檢合格的人員確定為考察對象??疾鞂ο笈c公開考試選用計劃人數的比例為1:1。

              資格審查貫穿公開考試選用全過程,在公開考試選用任何環節凡發現報考人員不符合資格條件的,取消公開考試選用資格??疾焓菍罂既藛T資格條件認定核實的關鍵環節。各公開考試選用機關(單位)應派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與公開考試選用職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,注重了解政治理論學習情況,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業素養考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關(單位)??疾旖M要認真查閱干部人事檔案,重點審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷、干部身份)等重要信息,核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表和登記備案表,以及其他需要核實的情況,如實寫出考察報告??疾彀l現存在不適宜轉任或不符合轉任資格條件的情況和問題,取消轉任資格??疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持配合考察組工作,客觀真實反映考察對象的實際情況。

              體檢和考察人選自愿放棄公開考試選用資格的,須在體檢和考察人選名單公布后3個工作日內(含公布當天)提交自愿放棄的書面聲明,之后再放棄或未提交書面聲明的,將記入報考人員誠信檔案。

              (三)遞補。面試結束后至擬選用人員公示前出現職位空缺的,須從報考同一職位的人員中,按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定。遞補只進行1次。

              六、公示與轉任手續辦理

              (一)公示。綜合報考者考試綜合成績、體檢情況和考察結果,確定擬選用人員,并予以公示,公示期為5個工作日。公示內容包括:擬選用單位名稱、職位及職位代碼,擬選用人員的姓名、性別、準考證號、出生年月、畢業院校及專業、學歷、學位、畢業時間、現工作機關(單位)和舉報電話等,自覺接受社會監督。

              對公示期間反映的問題,要認真調查核實,及時妥善處理。

              (二)轉任。公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響轉任的,各公開考試選用機關(單位)將相關材料報送市公務員主管部門審核,按照有關規定辦理轉任審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開考試選用資格。

              特別提醒:各級公務員主管部門從未指定任何單位和個人編寫過有關公務員考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站、微信公眾號或發行的出版物等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

              附件:1.安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員職位表

              2.安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員專業設置指導目錄

              3.安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員報名推薦表

              4.安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員重新選報職位報名表

              5.安陽市市直機關2019年公開考試選用公務員報考指南

              安陽市公務員局

              2019年12月12日

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