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              科研成果

              發布日期:2018-04-13   來源:鄭州現代人才測評與考試研究院    字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

                一、科研成果(獲獎)

               1.公務員選拔考試信用制度建設研究,獲省級二等獎;

              2.市、縣競爭性選拔考試測評工作存在的問題對策研究一等獎;

              3.論當代中國公務員考試制度的歷史性與創新性,二等獎;

              4.競爭性選拔基本模式研究,省社會科學優秀成果二等獎;

              5.教師招聘考試標準的影響因素探析,獲河南省教育科學研究優秀成果一等獎;

              6.論當代中國公務員考試制度的歷史性與創新性,人文社會科學研究優秀成果二等獎;

              二、承接的重大課題項目

              1.《河南省高層次創新人才扶持政策研究》 河南省軟科學研究計劃項目,河南省科技廳重點項目

              2.《河南“鄭汴洛”自貿區協同發展人才支撐問題研究》 河南省高等學校哲學社會科學應用研究重大項目

              3.《干部選拔考試信用制度建設研究》 全國哲學社會科學規劃辦公室重點項目

              4.《職稱評聘分開與評聘結合問題研究》 人力資源社會保障部特別項目

              5.《市、縣競爭性選拔考試測評工作存在的問題對策研究》 中組部重點課題。

              6.《鄭州航空港經濟綜合實驗區人力資源和社會保障“十三五”規劃課題研究》 中共鄭州航空港經濟綜合實驗區工作委員會組織部(人社局)

              三、社會效益

              1.《中小學教師招聘筆試標準研究報告

              2.《公開招聘中小學教師考試大綱

              3.《“人—機”對抗視域下主觀題評分誤差控制策略研究》

              4.《競爭性選拔基本模式研究》

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